本網訊  7月1日上午，鹽城國投集團2013年度年中工作總結暨“七一”表彰大會在集團四樓多功能會議廳隆重召開。集團黨委書記、董事長戴同彬出席會議并作重要講話。集團董事會成員在主席臺就坐，各部門、直屬單位負責人以及集團全體員工參加會議。會議總結了集團上半年的工作成績和經驗，表彰了先進基層黨組織和優秀黨員，進一步動員全體員工滿懷激情干事創業，推動轉型跨越，加快創新發展。
        會上，集團黨委委員王清良宣讀了集團關于表彰2013年度先進基層黨組織和優秀共產黨員的決定，并希望各基層黨組織和廣大黨員干部以先進為榜樣，團結帶領廣大職工，奮力拼搏，再立新功。隨后，集團領導分別向獲獎的部門和個人頒發獎牌和證書。
        本次大會上，集團黨委書記、董事長戴同彬作了題為《搶抓新機遇  實現新跨越  奮力推動國投集團新一輪科學發展》的重要講話。董事長在講話中指出，上半年各項工作保持快速推進的良好勢頭，“五大產業”板塊、資產、融資、城建均取得了喜人的成績。“五大產業”板塊是國投集團轉型發展的“大手筆”“大動作”“大力度”的堅定信心、決不動搖的體現，在全體員工的矢志努力下，“五大產業”板塊扎實推進、后勁十足。上半年，融資新增授信與實際到賬兩項指標均超額完成任務目標，創歷史新高。為了推動優質資產資源向關鍵領域集聚、實現投融資平臺向產業集團升級的目標，集團與鹽城經濟開發區、鹽城綜合保稅區簽訂了20億元“國投自貿園”項目，將建成貿易物流倉儲區、工業生產廠房區、小型城市綜合體等三大區域，集商業、地產、物流、工業等四大業務領域為一體多功能業態。為適應集團發展新形勢、新任務的要求，結合實際情況“立、改、廢”，修訂、出臺了新的制度匯編，最終將實現用科學制度和規范流程管理各項工作。突出抓好黨建、黨風廉政工作，貫徹黨的十八大精神、中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省市委十項規定，定期組織民主生活會，開展批評與自我批評，積極開展預防職務犯罪風險點排查防控活動，樹立廉潔從政意識，強化黨風廉政責任制的落實。集團還十分重視工會、共青團、婦委會等群團組織，充分發揮工青婦作為黨聯系青年、婦女職工的橋梁和紐帶作用，豐富員工生活。
        董事長強調，今年是國投集團發展史上大有可為的戰略機遇期、至關重要的黃金發展期、不進則退的嚴峻挑戰期，要深刻認識并準確把握國投集團在新一輪科學發展中的新形勢、新變化、新特點，咬緊全年經濟發展目標“實現業務總收入確保35億元，力爭45億元，稅收2億元，利潤3億元”，緊扣“在創新融資、土地征收、產業引導、黨風廉政建設、精神文明建設等工作方面邁上新的臺階”的工作思路，做好下半年各項工作安排。要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，同心同德，全力投身集團事業，為新一輪科學發展而努力奮斗。
      

集團全體員工參加年中工作總結暨“七一”表彰大會。

集團召開2013年度年中工作總結暨“七一”表彰大會。